许多人眼里，消防控制室的工作似乎披着“高薪轻松”的外衣，在单位中，消防控制室被视为一个不可或缺但往往被忽视的环节。外界往往对其工作内容和工作环境存在误解，认为这是一个高薪且轻松的职业。然而，事实并非如此，尤其是在实行单人单岗、两班12小时工作制度的情况下，消防控制室工作人员的真实生活和工作状态远非外界所想象的那样。

一、单人单岗，工作压力大

消防控制室实行单人单岗制度，这意味着每个工作人员都需要独自承担起整个消防系统的监控和应急响应任务。这种制度虽然看似节省了人力成本，但实际上却给工作人员带来了巨大的心理压力。一旦发生火灾或其他紧急情况，他们需要迅速而准确地做出判断和决策，这对个人的专业技能和心理素质都是极大的考验。

二、两班12小时上班时间长，工作强度大

消防控制室的工作人员通常采取两班制，每班工作时间长达12小时。这样的工作时间安排不仅打乱了人体的生物钟，还容易导致身体疲劳和精神紧张。长时间的工作不仅影响了工作人员的身体健康，还可能导致他们在面对紧急情况时反应迟钝，从而增加事故风险。此外，长时间的工作还可能影响值班人员的家庭生活和社交活动，进一步增加其心理压力。

三、工资水平低，职业吸引力不足

与消防控制室工作的重要性和紧张程度相比，其工资水平往往显得较低。这种低薪待遇不仅难以吸引高素质人才加入，也容易导致现有人员的流失。这种待遇不公的现象，不仅挫伤了工作人员的积极性，也影响了他们的工作质量和效率。人才的匮乏和流动频繁，无疑给消防控制室的工作带来了极大的不稳定性。

四、一岗多用，勤杂工现象普遍

许多单位消防控制室的值班人员往往不仅要负责消防安全监控，还要兼任其他职务，如门卫、保洁等。这种一岗多用的现象不仅使值班人员的工作内容变得繁杂多样，也降低了其专业性和工作效率。此外，由于工作重心分散，值班人员可能难以专注于消防安全监控工作，从而增加了火灾等安全事故的风险。

五、单位不重视，消防控制室成“保安岗”

在一些单位，消防控制室往往被视为一个辅助性岗位，甚至将消防控制室的工作人员当作保安来使用，让他们承担起了维护单位安全、巡逻等任务。这种观念不仅导致单位在消防安全管理上的投入不足，也使得消防控制室的值班人员难以得到应有的尊重和认可。这种对消防控制室工作性质的误解和忽视，不仅影响了工作人员的工作积极性，也削弱了消防控制室在单位安全管理体系中的作用。

消防控制室工作并非人们想象中的高薪且轻松。相反，它背后隐藏着许多艰辛和无奈。消防控制室工作人员需要承担高度的责任和压力，面对长时间的工作和较低的薪资水平。因此，我们应该更加理解和尊重消防控制室工作人员的辛勤付出，同时呼吁单位和社会给予他们更多的关注和支持。只有这样，我们才能确保消防控制室工作的顺利进行，为社会的消防安全稳定贡献一份力量。

来源：赵明川 睿雅安全吧